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仕事を知る
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ゴムノイナキは、
仕事も、発想も、しなやか。
- [仕事のスタンス]
お売りしているのは信頼です。
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私たちの仕事はカタログに載っている既製品を売ることではなく、お客様のニーズにおこたえすることにあります。期待値を超えプラスアルファーの提案をし、新規の商品開発に取り組み、スピーディーな行動でおこたえします。この姿勢が創業以来のゴムノイナキのスタンスです。信頼はそのスタンスへの報酬です。
- [営業活動]
課題を解決する「提案営業」
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ご希望の商品をお届けするのが、私たちの仕事です。しかし、御用聞き営業ではありません。どのようにカタチにするか、提案すべきは何か、しなやかにモノゴトを捉え、行動します。営業活動はマニュアル主義ではなく、一人ひとりの個性を生かします。お客様とのコミュニケーションを取り、信頼関係を築き、課題を分析しながら、真摯におこたえすること。それが私たちのスタイルです。
- [職場環境]
「知りたい!」なら、どんどん行きなさい。
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私たちは、知的好奇心を大切にし、セミナー・勉強会への参加を推奨しています。業務に直結しなくても、異なる分野のものでも構いません。ロボット展示会に参加し、新しいヒントを見つけたケースもあります。「何かあるかもしれない」「知りたい」という好奇心こそ、商品に新しい価値を生み出す原動力です。
- [部署間の連携]
チームのように、つねに前へ。
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私たちは部署間で競いあったりせず、案件に対して一つのチームのように行動します。目的は「お客様のニーズにこたえる」こと。製品開発で営業部が技術部に相談し、材料開発で技術部が品質保証部と連携し、顧客対応で品質保証部が営業部と協力します。
- [求める人材]
元気で、明るい、しなやか人間!
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入社後、一週間の新入社員座学教育と三週間の配属部署における業務通じての新入社員OJT教育で学びます。専門知識は各階層や職種にあったプログラムがあります。大切なのは元気で明るく、前向きな姿勢です。考え方も行動力も「しなやか」であれば鬼に金棒です。
- 「水素自動車・電気自動車」もあります。
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新しい発想を生み出すためには、新しい刺激も必要です。
社用車に「水素自動車・電気自動車」を導入。先端技術を 誰もが気軽に触れられます。
